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    【南寧OA辦公軟件相關模塊】OA系統如何進行出勤(考勤)管理?

    時間:2018/8/20 15:55:39

    南寧OA軟件泛微運營中心云騰為您分享:


    1.出勤(考勤)管理的定義


    出勤(考勤)管理是企業事業單位對員工出勤進行考察管理的一種管理制度,包括是否遲到早退,有無曠工請假等。OA系統中的出勤(考勤)管理具有多樣性,注重個性化。


    出勤(考勤)的種類:早晚打卡考勤、各類請假、外出、會議簽到等等。


    出勤(考勤)是OA系統組織管理中最為基礎的一線管理職能:如果一個組織的成員連基本的時間概念都沒有了,那么這個組織可能就缺少最基礎的能力!


    2.出勤(考勤)管理的關鍵點和難點


    OA系統中出勤(考勤)管理的方式多種多樣,出勤(考勤)數據與工資的核算也有關系。并且,隨著企業業務的發展,外出的情況越來越多,如何更忠誠地進行出勤記錄,如何更合理地進行出勤(考勤)管理?以下幾點內容供參考:


    協同OA系統中的出勤(考勤)管理主要把與該成員所有時間表和相關流程結合起來:如果已經請過假了就沒有簽到之說;如果已經有外出流程了就無需再打卡


    需要和各類考勤機集成


    如果用OA系統考勤就一定要和公司的IP地址綁定(還有考勤開始時間限定問題)


    如果用手機考勤就必須要開通定位服務


    考勤與工資核算的集成


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    各種崗位不同考勤方式不同:比如銷售人員一直在外面見客戶就應該有相應的考勤方式


    3.出勤(考勤)管理的發展


    隨著電子化個人工作門戶的不斷發展,考勤機將會逐漸被基于GPS的手機考勤所取代!并且,考勤數據可以與一個成員的業績數據進行對比分析,甚至與社會上的各種訂票和商旅服務機構(攜程等)進行對接……


    以后我們相信隨著組織的發展,更加注重個人自我的時候,考勤將不再存在;當組織發展到更加自由更加以結果來衡量的時候,那么考勤就沒有存在的必要了!考勤系統終將退出歷史舞臺,因為考勤是把人當成一個物來管理,而其本身不具有增值能力。


    以上就是泛微十七年的OA系統實踐得出的關于出勤(考勤)管理的經驗總結,在下一篇文章中小e會接著給您介紹OA辦公系統的統一通信,敬請期待!


    分享:南寧OA軟件公司

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